私はEMS^*と言われる、省エネ関連のシステムを作っています。


具体的には商業施設などで電気がどのくらい使われたのかを見える化したり、予測をしたりする画面を作っています。
 新卒からずっと同じシステムに携わっていて、機能を追加したり改修を行っています。

そうですね！私の同期もプロジェクトが変わってないので、本当にプロジェクトによるのかなあと（笑）


画面ってやっぱ見えるところにあるのでモチベーションにつながっていて、まだこのプロジェクトで続けていきたいなって気持ちはあります。


異動したいってなったときは希望を出せば異動することもできるみたいですね！

私は皆さんとは逆で就活初期の段階ではエンジニアになるなんて考えていなかったです。
物流関連のゼミに所属していたので、物流関連の仕事に就きたいなって最初は考えていました。
私は全国転勤は希望していなかったのですが、物流関連の仕事だと最初は全国転勤のある倉庫配属になるところが多くて。
物流関連でほかの業種は？と考えたときIT業界が思い浮かんだのがきっかけです。

大学に面談に来た会社の中から選ぼうと考えていて、面談した中で印象に残っていたのがジスクでした。
「仕事を楽しみ、人生を楽しむ」という社員信条が心に残っていて、心に残っているってことは好きなんだなあって思って（笑）選考を受けることにしました。

最初は組み込み系をやりたいなって考えていたけど、色んなことが挑戦できる会社で働きたいなって思って
ジスクを選びました。

僕は逆に組み込み系はやりたくないなって（笑）
ニッチだし、ベテラン揃いなプロジェクトも多くて…

そうなんですよね、経験者を求めているところも多いんですよね。
だから今経験させてもらえているのはありがたいです…！

私は先ほどもお話したとおり、物流関連の仕事に携わりたいって考えていて。
ITで物流関連に携わっているのがジスクだったからジスクに決めました。

正直不安がなかったというと嘘になるかと思います（笑）
けど、ジスクは研修期間が半年あったので基礎をきちんと学んでから配属になるのかなって。
そういったところで、研修期間が短いほかの会社よりは安心感がありましたね。

何が決定打になって内定になったのかははっきりとはわからないですが、やりたいことを明確にして面接で話せたのが良かったのかなって思います。
自分が学んでいたことと絡めて「こんなところで活躍できますよ」っていうのを伝えることが大事なのかなって思います。

私は9時に始業して基本的には定時上りですが、遅くなってしまうときは21時くらいまで仕事していることもあります。
特に繁忙期があるわけではないんですが、納期が近かったり想定外のことが起きてしまったときは少し残業になってしまうこともありますね。
あとは今OJT担当ってこともあるので少し忙しいです。

7月にプロジェクト内での異動があったんですが、前にいたグループとOJTのやり方が違うのでそれに慣れるのが大変です。
自分がやったことのないことを教える場面も出てきているので、あらかじめ課題をやったりなど業務外のことをやる時間が増えましたね。
やっぱり聞かれたときに答えられないと新人からしたら不安だと思うのでなるべくすんなり答えられるように準備はしています…！

あとは普段リモートワークのほうが多いのですが、新人が気軽に質問できるように当面はグループメンバー全員で出社する予定です。

新人も疑問点は調べたうえでちゃんと聞いてきてくれたり、KPTの振り返りしたときも自分でよかったところ、悪いところも分析してくれていて優秀だな～と思います！

趣味の釣りをやることが多くて、電車で行ける範囲ならどこでも行きます！
けど最近は暑い日が続いていたことも関係して、あまり釣れない日も多いです…。

カフェ行ったり、旅行したりしています！
最近は四国に行って、うどんを沢山食べたり、坂本龍馬像と写真を撮ったり大満足の旅でした！

休日は友達と遊び行ったり、旅行行ったり、スーパー行ったり…休日どちらかは必ず家から出るようにしています！

打ち上げだったり、新しいメンバーが入ってきたときに歓迎会はしています！

何かの節目（リリース後など）に行くことが多いですです！

在宅ワークがメインなので滅多にないですね。ですが、今度新人歓迎会は行う予定です！

例えばサーバーに「このページが見たい！」とリクエストを送ると、それに応じて適正なページを返してくれるんですけど、このレスポンスしている様子を"しゃべる"って言ってます。

不具合が出たときとか、「こいつ（サーバー）こんなこと言ってるんですけど！」みたいな会話することもありますよね（笑）

IT企業あるあるだとやっぱり男性が多くて、女性が少ないなあって思います。
あとは普段リモートワークが多くて、社内の人とTeamsでやり取りをしているのですが、Teamsのプロフィールって顔写真とかはなくて相手の名前しか表示されないので顔と名前が中々一致しなくて、、
会社の集まりで別プロジェクトの人に会うと本当にこの人で合ってるのかなあ、とドキドキしながら声をかけることもあります（笑）

ジスクあるあるだと入社当初と比べると明るい人が増えたなって思います！
前までは黙々と作業している人が多かったイメージですが、最近は会話も活発に行われてる感じがします。

私のプロジェクトは黙々と作業している人が多いイメージあります！

僕はジスクは明るいなあって感じます。
やっぱIT企業はなんとなく寡黙な人が多いのかなってイメージあったのでギャップに驚きました。

できないことははっきりとできないって言うこと！効率いい方法を聞いたり、時には別の人にやってもらえないか調整してもらったり。
人に頼るってことも大事だと思っています。

在宅ワークも多いので、自宅の環境を整えることですね。
椅子、キーボード、マウスは良いものを買いました。
職業柄、腰を悪くする人も多いので特に椅子はこだわりましたね。
環境を整えることで在宅ワークの気分もあがりました！

私もわからないことはすぐ聞くっていうことは新人の頃からやっています。
調べても出てこないソースコードだったりメソッドがあったりもするので、そういう時は聞くしかないですしね。
一つのことで何時間も悩んでても作業が進まないので、調べてわからなかったらすぐ聞くようにしています！

設計を極めたのち、ゆくゆくは今のプロジェクトで設計のリーダーポジションをやっていきたいなって思っています！
異動が中々ないプロジェクトなので、開発を長年やっている後輩とタッグを組んで今のシステムを支えていきたいです。

今が初配属のプロジェクトなので、他のプロジェクトも経験したいなと思っています！
その後は組み込み系でプロフェッショナルを目指していきたいです。

今は画面系の仕事をしているのですが、使う視点からの目線に立って考えられるような人になりたいです。
技術を磨いてチーム内でも意見が出せるような人材になりたいと思っています。