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福利厚生

ジスクソフトでは、仕事とプライベートの両立を支援する、福利厚生制度を用意しています。

福利厚生 制度一覧

保険
各種制度
休日・休暇
  • 土日(完全週休2日制)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度10日間、年間最大20日、翌年繰越を含めると40日)
  • リフレッシュ休暇(5年毎)
施設
  • 健保組合保養所
  • 体育奨励施設利用補助(各種テーマパーク等の利用補助)
  • 契約保養所利用補助(保養所以外の宿泊施設の利用補助)

主な制度の内容紹介

住宅転居融資制度

勤務地以外の都道府県など、遠方にお住まいの方を考慮して、転居資金の融資を行っています。
融資の限度額は20万円で、敷金礼金、引越しの諸費用など、転居にかかわる費用に利用することが出来ます

資格取得奨励制度

社員のスキルアップやモチベーションアップのために、情報処理系の国家資格および各種ベンダ資格の取得を奨励しています。
国家資格取得者には5,000〜20,000円の資格手当を、ベンダ資格取得者には30,000〜100,000円の報奨金を支給しています。

通信教育奨励制度

業務に関する技術習得のために、情報処理試験対策講座を中心とした通信教育の受講を奨励しています。
会社が指定する一部の通信教育は受講費用の補助も行っています。

出産・育児休職制度

女性の方にも安心して働いていただけるように、出産や育児のための休職制度を設けております。
また、出産勤務や育児勤務などの勤務形態を用意しており、働きながら出産準備や育児を行えるよう支援します。

主な制度の内容紹介

同好会活動を盛んに行っており、仕事以外の場でもコミュニケーションの向上を促進しています。

主な同好会は以下の通りです。

  • 野球
  • サッカー
  • テニス
  • バレーボール
  • ゴルフ
  • スキー
  • 釣り
  • ツーリング
  • ダイビング

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