会長あいさつ

当社は1970年以来、ソフトウェア開発業としての歴史を積み上げつつ、
1985年以降は分社経営を進めてまいりました。
21世紀に向けて真のIT革命・ICT利活用の時代に沿うべく、
ジィスクグループ四社が2001年1月1日に統合合併しました。

創業30周年を迎えた節目の年に、各社の人財及び資産等を有機的に
統合することにより経営基盤を強固なものにしました。
2020年には創業から満50周年を迎えることとなり、半世紀が経ちます。

今後、当社が100年企業を目指すためにも、事業承継8年計画をスタートさせました。
更なる発展に向けて新体制で取り組んでまいります。

冨澤清_写真

代表取締役会長冨澤清

社長あいさつ

創業以来、 「モノと人をスマートに結ぶ」 ことに 「こだわり」 を持ち、
ハードウェアに命を吹き込むソフトウェアで “人への利便性” と “稼働の信頼性” を常に追求してまいりました。
今後もこの方針に変わりはありません。

今後、更に半世紀を生き抜く100年企業を目指し、
従来の基本方針と社員信条を継承し、事業基盤の拡充、体質改善などを
図りながら新技術・新分野への対応や働きがいのある企業を目指してまいります。

これからもソフト・サービスを通じ、安全で快適な社会の実現に向け、
お客様と共に歩む必要不可欠なパートナーであり続けます。
引続き、ご支援とご指導の程、宜しくお願い申し上げます。

上坂昌和_写真

代表取締役社長上坂昌和

基本方針

1.プロフェッショナルを目指して
無免許禁止運動を全社的に広げ、全社員が業務に係わる公認資格・免許を取得することを奨励・
推進し、真のプロフェッショナル集団を目指します。
2.必要不可欠なパートナーを目指して
プロフェッショナル集団として高品質な技術とサービスを提供することによりお客様のニーズに
お応えし、お客様にとって必要不可欠なパートナーになることを目指します。
3.特化したサービスメニューを目指して
当社らしい特化したサービスメニューを目指しつつ、他社との連携も踏まえた新サービス・新商品
の開発販売にも挑戦します。

社員信条

「仕事を楽しみ、 人生を楽しむ」

社員全員が達成感を共有し、「開かれた経営」「明るく躍動感のある企業」を目指します。

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